成都雙流區(qū)誠聘：認(rèn)證區(qū)域執(zhí)行總裁?工作職責(zé)?區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司在特定區(qū)域的戰(zhàn)

誠聘：認(rèn)證區(qū)域執(zhí)行總裁

?工作職責(zé)
?區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司在特定區(qū)域的戰(zhàn)略規(guī)劃。這包括分析該區(qū)域的市場特點(diǎn)、競爭態(tài)勢、法規(guī)政策環(huán)境等因素，確定公司在該區(qū)域的認(rèn)證目標(biāo)和重點(diǎn)。
?團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)的認(rèn)證團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評估團(tuán)隊(duì)成員。確保團(tuán)隊(duì)成員具備足夠的專業(yè)知識和技能來應(yīng)對復(fù)雜的認(rèn)證工作。同時(shí)，要協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不同專業(yè)人員（如法規(guī)專家、質(zhì)量體系審核員、技術(shù)文檔撰寫人員等）之間的工作，保證認(rèn)證工作的順利進(jìn)行。
?外部關(guān)系維護(hù)：與區(qū)域內(nèi)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)、政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會等外部機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)良好的關(guān)系。這對于獲取認(rèn)證信息、及時(shí)了解法規(guī)政策變化、解決認(rèn)證過程中的爭議等問題至關(guān)重要。
?認(rèn)證項(xiàng)目推進(jìn)：監(jiān)督和推動公司認(rèn)證項(xiàng)目在區(qū)域內(nèi)的具體實(shí)施。這包括從產(chǎn)品的測試和評估，到認(rèn)證申請的提交，再到審核過程中的溝通和協(xié)調(diào)，直至最終獲得認(rèn)證證書。
?市場分析和情報(bào)收集：關(guān)注區(qū)域內(nèi)市場的動態(tài)變化，收集競爭對手的認(rèn)證信息和市場策略情報(bào)。通過分析這些信息，為公司的產(chǎn)品定位、認(rèn)證策略調(diào)整和市場拓展提供決策依據(jù)。
?所需技能
?法規(guī)和政策知識：深入了解目標(biāo)區(qū)域的醫(yī)療器械認(rèn)證法規(guī)、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策。
?管理和領(lǐng)導(dǎo)能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員高效工作，并且在復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境中做出正確的決策。
?溝通和談判能力：優(yōu)秀的溝通和談判能力是與外部機(jī)構(gòu)打交道的關(guān)鍵。能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)公司的觀點(diǎn)和需求，同時(shí)理解對方的立場，達(dá)成共識。
?市場分析能力：能夠?qū)^(qū)域市場進(jìn)行深入的分析，包括市場規(guī)模、增長趨勢、競爭格局等。例如，運(yùn)用市場調(diào)研工具和數(shù)據(jù)分析方法，收集和分析市場數(shù)據(jù)，預(yù)測市場的發(fā)展方向，為公司的認(rèn)證策略提供數(shù)據(jù)支持。
?職業(yè)前景
?市場全球化推動需求增長：隨著認(rèn)證行業(yè)的全球化趨勢不斷加強(qiáng)，企業(yè)越來越重視產(chǎn)品在不同區(qū)域的認(rèn)證工作，以開拓國際市場。認(rèn)證區(qū)域執(zhí)行總裁在這個(gè)過程中扮演著關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品能夠順利進(jìn)入目標(biāo)市場。因此，對于有能力的專業(yè)人士，其職業(yè)前景較為廣闊，特別是在專業(yè)認(rèn)證咨詢公司機(jī)構(gòu)中。
?法規(guī)變化帶來持續(xù)挑戰(zhàn)和機(jī)遇：認(rèn)證法規(guī)在全球范圍內(nèi)不斷更新和完善，這既給企業(yè)帶來了挑戰(zhàn)，也為認(rèn)證專業(yè)人士提供了機(jī)遇。能夠及時(shí)掌握法規(guī)變化，幫助企業(yè)調(diào)整認(rèn)證策略并順利通過認(rèn)證的執(zhí)行總裁將更受市場青睞。許多企業(yè)需要重新評估和調(diào)整其認(rèn)證路徑，這就需要認(rèn)證區(qū)域執(zhí)行總裁發(fā)揮其專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供有效的解決方案。
?薪資待遇
?暫定12000-20000/月，具體面談。
?保證薪資對得起您的能力和付出。