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        成都青羊區(qū)直簽五險一金其他各種福利崗位職責(zé):作為公司高層管理團(tuán)隊的重要成員,協(xié)助總經(jīng)理全面 2-2.5萬元/月 投遞簡歷
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        成都青羊區(qū)直簽五險一金其他各種福利崗位職責(zé):作為公司高層管理團(tuán)隊的重要成員,協(xié)助總經(jīng)理全面

        2-2.5萬元/月
        四川-成都-青羊區(qū)
        月結(jié) 全職
        2024-12-06 12:04:44 更新 被瀏覽:170 次
        成都捷信達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司
        最近在線時間:2024-12-06 12:04:44
        電話:182******** 投遞簡歷
        地址:四川省成都市成華區(qū)雙成五路66號12棟2單元7層703號
        職位描述
        直簽
        五險一金其他各種福利

        崗位職責(zé):
        作為公司高層管理團(tuán)隊的重要成員,協(xié)助總經(jīng)理全面開展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃,基于解決方案部的方案,落實到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計,為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長發(fā)揮關(guān)鍵作用。
        1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行
        深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求,組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。
        嚴(yán)格監(jiān)督并確保公司的各項規(guī)章制度在研發(fā)部門得到有效貫徹執(zhí)行,維護(hù)公司正常、高效的管理秩序。
        2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對接
        理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,確保IT系統(tǒng)設(shè)計與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作,將解決方案轉(zhuǎn)化為可實施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。
        設(shè)計整體IT系統(tǒng)架構(gòu),包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式,確保系統(tǒng)的可擴展性、靈活性和安全性。
        監(jiān)控和評估現(xiàn)有架構(gòu)的性能,識別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢和創(chuàng)新,以優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)創(chuàng)新,能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實際工作中。
        3.技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定
        評估和選擇合適的技術(shù)棧和工具,以支持架構(gòu)設(shè)計。
        制定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)開發(fā)和運維團(tuán)隊遵循實踐。
        4.溝通與協(xié)作:
        與項目團(tuán)隊、外包團(tuán)隊、業(yè)務(wù)部門和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通,確保架構(gòu)設(shè)計滿足各方需求。
        協(xié)調(diào)跨部門的技術(shù)討論,解決架構(gòu)設(shè)計中的沖突和問題。
        其他任職條件:
        1.50歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù),自動化,數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè);10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計崗位
        2.專業(yè)技能與知識
        精通多種技術(shù)棧,包括但不限于云計算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)安全等。
        了解并掌握架構(gòu)框架和模式,如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動架構(gòu)等。
        對供應(yīng)鏈管理,產(chǎn)業(yè)鏈運作,電子商務(wù),企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解,了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn),具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗;
        熟悉IT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實踐,能夠進(jìn)行技術(shù)選型和標(biāo)準(zhǔn)制定。
        具備卓越的書面和口頭溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。
        3.職業(yè)素養(yǎng)
        具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強烈責(zé)任感等高尚品德,能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅守職業(yè)道德和公司原則
        強烈的責(zé)任心和時間管理能力,優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。
        4.優(yōu)先條件
        具備頂層設(shè)計、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
        具備3年以上部門級以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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