成都急招酒店經理

值班店長
具備良好的團隊管理能力，能夠激勵員工；擁有出色的服務意識，能夠提供優質客戶服務；能夠有效處理突發事件，確保酒店運營順暢；五年以上客房經理或酒店店長崗位經驗，懂房務板塊運營；有責任感，能吃苦耐勞，具有較強管理能力。全面主持店面的管理工作，確保店鋪的正常運營。帶領團隊完成業績指標，跟進團隊日、周、月銷售業績完成情況。維護老客戶及發展新客戶。負責處理店鋪的突發事件和投訴問題，確保店鋪的正常運營和客戶的滿意度，及時反饋門店出現的問題。負責酒店的日常運營和管理、制定和執行酒店的經營計劃、監控成本和開支、提升服務質量、處理顧客投訴、維護公共關系等。