高級產品運營

崗位職責
1.負責產品運營、付費變現、營銷活動等相關運營工作，對付費產品轉化、會員體系搭建、用戶召回及拉新等指標負責；
2.負責平臺用戶拉新、召回、變現等相關策略輸出&落地和項目推進，精準定位目標用戶群，結合用戶使用場景，建立相應的用戶運營機制、模型、策略；
3.負責對接各業務方，推動運營方案落地執行，并完成數據回收和復盤；
4.分析回收數據，并收集用戶建議與反饋，挖掘對用戶需求，優化用戶運營模式及策略

任職要求
1.3年以上產品運營工作經驗，有過招聘類平臺或10萬以上日活撮合信息平臺的產品運營、用戶運營經驗者優先；
2.對產品營銷、付費變現有系統的見解和認知，對變現、定價、拉新召回有成熟方法論并對結果負責；
3.邏輯能力強，具備出色的溝通表達能力、執行力、抗壓能力及協作能力；
4.較強數據意識，熟練的數據處理技能和系統化的項目復盤能力；
5.具備優秀的項目管理能力，深度參與產品項目并拿到最終結果；
6.本科及以上學歷，計算機、統計學、數學等相關工科專業

公司亮點：

一、行業地位與影響力
行業地位領先：自研招聘APP在全國互聯網招聘行業排第四，藍領招聘領域位居首位。
用戶規模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。

二、技術創新與研發實力
AI與大數據：專注于AI和大數據技術的研發，在智能客服、數據分析和自動化領域表現突出。
專利與著作權：公司擁有4項發明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權。

三、公司實力與榮譽資質
現金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數億元的融資，資金實力雄厚，現金流充裕。
政府的認可：榮獲人社部“全國優秀創業創新項目”，擁有國家高新技術企業等多項榮譽資質。

四、市場表現與社會貢獻
客戶覆蓋廣：服務覆蓋多行業，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩定合作。
就業貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業崗位，促成4.46億人次就業。

五、職業發展與多樣福利
人才晉升路徑：提供雙向職業發展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產運崗。
薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。
多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利。