招足浴店店長技師若干名（包伙食住宿保底5000，項目對半提）

1.日常經營管理
運營監督：確保門店日常運營有序進行，包括排班、設備維護、物料供應的統籌管理。
目標執行：制定月度/季度計劃并分解到團隊。
成本控制：監控門店支出，優化成本結構，避免浪費。
2.員工管理
團隊建設：招聘、培訓、考核技師
排班協調：合理安排員工工作時間，處理突發請假情況。
績效激勵：通過獎懲制度調動員工積極性，解決內部矛盾。
3.客戶服務與滿意度：及時解決客戶投訴、會員管理
4.衛生標準：嚴格執行足浴工具消毒流程
5.活動策劃：設計促銷活動及本地推廣
6.數據與財務管理
營收統計：每日核對賬目，分析經營數據
報表提交：定期匯報經營情況（如盈虧分析、客戶反饋）。