招聘軒尼斯門窗門店店長崗位
招聘要求主要包含以下內容：
一、基礎要求
1.年齡：普遍要求25-40歲
2.學歷：大專及以上學歷（市場營銷/管理類專業優先），部分接受優秀零售經驗者放寬至高中
二、工作經驗
1.行業經驗：3-5年零售行業經驗，其中1-3年門店管理經驗
2.業績證明：需提供過往成功提升門店銷售業績、優化運營效率的案例
三、核心技能
1.運營管理：熟悉商品陳列、門窗產品知識、促銷策劃、客戶服務全流程
2.數據分析：熟練使用Excel、ERP等工具進行銷售數據分析與決策支持
3.系統操作：掌握零售管理軟件及辦公軟件
四、能力素質
1.領導力：需具備團隊組建、培訓考核及員工激勵能力
2.抗壓能力：能適應高強度工作節奏，處理突發客訴及業績壓力
3.商業嗅覺：具備市場趨勢分析能力，可制定針對性營銷策略
五、附加要求
?品牌要求形象氣質佳
薪資結構：
底薪（5000-12000元）+業績獎金（月度5000元封頂）+年終獎（業績分紅）+五險一金
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
