不打下班卡的租房管家

【上班地點：全成都800+門店就近分配】
【我們能給你提供的】
1、試用期綜合底薪5000（3000無責+2000績效），提成百分之20起；
2、轉正后3000-6000保障底薪，提成百分之33-77；
3、+互助金+帶薪年假+租房優惠+免費體檢+專業培訓+師父帶教+國內游/境外游+精英社等
4、晉升空間：
橫向晉升（業務層）：A0-A10，隨著級別增高，起始提點會增高；
縱向晉升（管理層）：助理經紀人-店經理-商圈經理-區域總監-大部總-城市總經理；
【工作亮點】
1、高底薪有保障收入沒有天花板；
2、客戶來源豐富：貝殼找房APP自有免費端口+上門客戶+老客戶轉介紹+系統資源；
3、全成都房源共享，且有惠居與企業，政府談的托管房源；
4、業績來源多樣化：除了自己所做的租房業務外，還有二手房+新房+商業地產+長租公寓+海外房產+家裝+家居；
5、不開單也有業績，比如錄房源，收鑰匙，上傳證件簽署委托，拍攝圖片，推薦APP等都會有業績；
【工作內容】
1、新員工下店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，商圈就是就近門店的區域）；
2、積累客戶信息與房源資源；（店內系統里大量的積累和完善的房源信息，助你完成前期積累）
3、線上負責客戶咨詢，了解客戶的需求，做好房源匹配，線下帶客戶看房并進行周邊環境介紹
4、進行商務談判，促成成交，并為客戶提供良好的客戶服務，建立業務協作關系（從帶看到成交，會有師父一對一帶教，服務好客戶之后，源源不斷的老客戶轉介紹也會接踵而來）
【培訓體系】
1、新員工入職訓，了解公司文化體系，快速融入團隊；
2、門店帶教：一對一培訓帶教，熟悉房產交易各個流程；
3、區域在崗培訓：邊工作邊學習，實踐出真知；
4、線上貝殼經紀學堂在線課程學習，讓你掌握更多開單小技巧；
5、公司培訓，針對你的成長階段，不定期的制定培訓計劃，幫助全方位的成長。