銷售團隊管理

工作內(nèi)容：
1、全面負責銷售團隊的日常管理和運營，確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升；
2、制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，開拓新客戶，維護老客戶，不斷提高客戶滿意度；
3、傳遞公司文化和價值觀，培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧，推動企業(yè)文化建設(shè)；
4、組織銷售數(shù)據(jù)和報告，分析銷售趨勢和客戶需求，制定銷售計劃和預算。

職位要求
1、具備銷售管理經(jīng)驗，熟悉銷售流程和市場營銷知識；
2、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作；
3、具備良好的組織和領(lǐng)導能力，能夠有效地管理和激勵銷售團隊；
4、具有較好的學習能力和適應性。

薪資范圍：10000元-20000元

魚泡直聘公司亮點：
1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。
2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。
3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。
5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。