到崗時間：不限
【崗位職責】
1. 負責火鍋店的整體運營，包括前廳和后廚的日常管理。
2. 制定并執行火鍋店的經營策略，確保營業額和利潤目標的達成。
3. 監督食材采購、庫存管理和成本控制，確保食材新鮮、價格合理。
4. 組織員工培訓，提升服務質量和菜品質量。
5. 定期檢查食品安全，確保符合行業標準。
【任職要求】
1. 有10年以上餐飲管理經驗，其中至少5年為火鍋店或大型餐飲企業的店長經驗。
2. 熟悉火鍋店的運營流程，具備較強的團隊管理和溝通能力。
3. 具備良好的成本控制意識，能夠有效降低運營成本。
4. 年齡25-45歲
5. 能夠熟練操作辦公軟件，具備一定的數據分析能力。
6. 有良好的職業素養和服務意識，能夠處理顧客投訴。
【福利待遇】
1. 提供行業內具有競爭力的薪資，月薪5000?全勤?提成
2. 根據年終業績表現發放績效獎金
4. 提供免工作餐
5. 提供定期的專業培訓和個人發展機會。
6.月休四個半天
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
