租房管家+100%提成+就近分

您好，感謝您觀看我司崗位，我司是一家成都本土專做租房的房產公司，目前線下門店已擁有60余家，全公司目前在職人員已達3000余人，待出租房源40000+套，成熟的房屋管理系統，操作便捷，能更快的找到租客喜歡的房子，以下是我司的招聘崗位和基本工作內容以及薪資崗位：
公司優勢：
（1）80%高提成（提點與業績/單量無關。包真實
（2）房東委托超40000套可租房源（滿足了無房子給客戶推薦的問題）
（3）不穿西裝不坐班不喊口號不打電話下班不打卡（拒絕狼性文化）
（4）新人來師傅手把手教會，師傅先培養出徒弟再晉升部長（成熟的晉升機制，能讓你在這個行業里干的更久更長遠）。
崗位職責：
1、在58，安居客、小紅書、抖音、閑魚發布房源獲取客戶；
2、有意向的客戶聯系我們，給客戶匹配合適的房源；
3、線下帶客戶看房，成交簽定合同；
4、房東委托登記房源，問清房子情況，上報系統，坐等同事成交
工作時間：
上班時間：9：30打卡，打完卡不坐班，自由活動帶客戶，無需報備。
下班時間：下班不打卡，有客戶帶客戶，沒客戶直接回家。
休息：月休6-7天，自己安排休息，不分時間段，節假日另算
（工作時間公司不強制要求坐班，自己合理安排，把精力用在客戶身上）
【薪資結構】
底薪+提成＋帶人獎勵+團隊管理分紅
新人前倆月綜合薪資8000-15000（中肯統計，無夸大）老人每月綜合薪資15000-30000（可隨機查工資條，包真實）
【晉升空間】
新人-師傅-部長-獨立合伙人-高級合伙人-官方合伙人（所有職位非讓你花錢入股，只是職位名稱，有能力可以申請去新地點單獨開店，公司承擔費用，公司目前已成就200余人，獨立合伙人50余人，高級合伙人12人，官方合伙人3人，職位越高，所得的管理分紅越多）