新菁英招募計(jì)劃

【工作要求】
1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可，在校期間任學(xué)生會(huì)干部、有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮；
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；
3.配合主管完成各方面工作。
【工作內(nèi)容】
1.維護(hù)公司客戶，做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源；
2.及時(shí)向主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)；
3.學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識(shí)，協(xié)助主管對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
4.和團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場(chǎng)的開發(fā)。
【公司培訓(xùn)】
1.崗前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；
2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等；
3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。
【福利待遇】
1.收入結(jié)構(gòu)：傭金+新人津貼+階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案；
2.公司提供：彈性工作+團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)；
3.工作時(shí)間：八小時(shí)工作制、工作時(shí)間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作