前期倉管，培養業務骨干為目的

作內容：簡單的市場內及市場周邊的收發貨，到貨按庫位入庫歸庫，出貨按庫位出庫盤點，檢查出貨情況，打包發貨！
崗位要求：
第一，人品正直，無不良嗜好！
第二，執行力強，接受能力強，有較強的學習能力！
第三，能吃苦，后期有業務發展潛力優先考慮！
第四，有一定的溝通能力，并為人踏實，穩定性高！
職位亮點：工作是為了更好的生活，這是我個人的追求，也是我對每一位在職同事的囑托！每月16號，按時發工資，絕不拖欠工資！
從事過汽配相關工作者優先！
輪休4天，少休算加班工資，早9.00晚6.30，超出時間算加班工資
工資部分：基本工資，工齡工資，對賭考核機制，加班工資，業績提成，交通補貼，午餐補貼，年度獎金按月發，其他獎勵及補貼，減去社保個人部分！
每月都要聚餐團建，每周周一開周例會，遲到不遲到，發言不發言，都計入績效考核！年終有工作優秀獎評比（根據每月績效考評），進行階梯獎勵！