廣告客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理

【廣告客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理】
崗位要求
1、本崗位是集客戶AE、商務(wù)BD、總助AS的綜合崗位，我們需要有極強創(chuàng)業(yè)心態(tài)和高度的自驅(qū)力和責(zé)任心，長期穩(wěn)定的事業(yè)伙伴加入；
2、5年以上廣告公司工作經(jīng)驗，熟悉品牌代理廣告公司業(yè)務(wù)和商務(wù)流程，做事嚴(yán)謹(jǐn)細致，遇事有大局觀；
3、3年以上知名廣告公司客戶管理或商務(wù)資源管理工作經(jīng)驗；
4、嚴(yán)格遵循公司制度辦事，能監(jiān)督監(jiān)管各部門履行制度化管理落實情況；
5、熟悉公司業(yè)務(wù)能洞悉管理規(guī)律，歸納出公司事務(wù)要害的分類級別，并及時匯報；
6、熟練操作PPT和Office軟件，熟悉公文行文標(biāo)準(zhǔn)，能快速整理各類報表和各類公文；
7、熟悉一般性人事管理、財務(wù)管理、商務(wù)法務(wù)知識，具備跨部門專業(yè)協(xié)調(diào)能力；
8、能接受經(jīng)常工作加班和出差（有C2駕照并能熟練駕駛優(yōu)先）；
9、能接受公司半年/年度績效考核制度（年度業(yè)績指標(biāo)480萬/720萬/960萬起），愿意采用底薪+業(yè)績提成或分紅的薪酬待遇。

崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司內(nèi)部工作單和工作流程管理（工作流程審查）；
2、負責(zé)客戶商務(wù)對接和協(xié)調(diào)（商務(wù)報價書、標(biāo)書合同和商務(wù)請款收款）；
3、負責(zé)團隊運營管理（事業(yè)伙伴招募、團隊組建和績效考評）；
4、負責(zé)收集整理各種相關(guān)文件、信息、數(shù)據(jù)、情報，為中心決策提供參考和建議（運營管理統(tǒng)計報表）；
5、協(xié)助總經(jīng)理招募事業(yè)伙伴、組建內(nèi)外部團隊、公司文化和員工關(guān)系管理事務(wù)；協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)組織安排公司內(nèi)外部會議或經(jīng)營管理事務(wù)；
6、協(xié)助總經(jīng)理管理總公司或中心與分公司或各部門負責(zé)人之間的協(xié)調(diào)和組織工作事宜；
7、協(xié)助總經(jīng)理客戶拓展、商務(wù)對接、人力資源、財務(wù)審核等管理和監(jiān)督；
?8、能出差會駕駛，協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常商務(wù)文件或商務(wù)接待事務(wù)；
9、熟悉《星火管理制度》《星火工作法則》標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，嚴(yán)格執(zhí)行能做到熟練準(zhǔn)確與無誤。

福利待遇
1、薪資待遇：底薪（考核出勤）8～10K+績效獎金（考核業(yè)績）提成，具體需要面談溝通
2、績效獎金：堅持“合伙共贏”的理念，能者多勞多得，按業(yè)績統(tǒng)計，按態(tài)度/完成度/速度三個度考核，按月領(lǐng)取績效獎金
3、薪酬福利：享有國家法定節(jié)假日和社保、年假、激勵月終獎金和年終獎金、每年可多次調(diào)薪機會等
4、考勤考核：堅持“不內(nèi)卷”的理念，周末雙休加班補休，非固定上班時間按月出勤總時長整體考核出勤率，具體考勤時間主要以項目客戶需求靈活上下班
5、上班福利：午/晚兩次餐補、節(jié)日禮、下午茶、集體生日會等
6、星星學(xué)社：堅持“邊工作邊生活”的理念，不定期有完善的內(nèi)部培訓(xùn)和游學(xué)實踐，勞逸結(jié)合不斷擴展個人專業(yè)知識邊界能力
7、互助基金：堅持“救急不救窮”的理念，公司提供符合要求的免息/低息應(yīng)急貸款
8、工作環(huán)境：堅持“快樂工作”的理念，藝術(shù)共享辦公空間、自由靈活辦公、書吧/水吧/茶吧/休息區(qū)等自由開放個性化辦公氛圍

上班地址
廣州公司：廣州番禺區(qū)保利大都會保奧廣場（地鐵：漢溪長隆站G出口300米）
成都公司：成都高新區(qū)天府三街福年廣場（地鐵：天府三街站A出口100米）

職位亮點：4A工作標(biāo)準(zhǔn)，追求業(yè)績專業(yè)管理，若能力突出能打硬仗有共同價值觀，優(yōu)先發(fā)展成為公司的戰(zhàn)略合伙人