前臺助理人事無經(jīng)驗要求

崗位職責：
1.負責公司日常人事管理工作，包括員工招聘、入職離職手續(xù)辦理等；
2.組織實施員工培訓計劃，協(xié)助提升員工職業(yè)技能與團隊凝聚力；
3.協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù)，確保公司內(nèi)部溝通順暢，提升員工滿意度；
4.參與公司人力資源相關(guān)制度的制定和優(yōu)化，確保流程合規(guī)性；

任職要求：
1.具備良好的溝通能力和親和力，能夠處理復雜的人際關(guān)系；
2.熟練使用辦公軟件，具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力；
3.工作積極主動，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù)；
4.對人力資源管理有熱情，愿意在實踐中不斷學習和成長。
底薪4加提成綜合薪資6-10。
上班時間10-6。中午休息一個半小時，輪休。