人事專員

1.負責招聘相關工作，包括簡歷篩選、電話聯系、線上線下面試以及面試安排。
2.利用多種有效招聘途經滿足業務部門的人才需求，在人才的選、育、用、留等方面提供有效的建議。
3.具備跨部門溝通的能力，確保面試流程的順暢進行，并維護良好的候選人體驗。
4.負責招聘渠道的開拓與維護，協助進行人力資源相關的數據統計。
任職要求：
1.對招聘模塊具有濃厚的興趣，具備獨立思考和判斷的能力。
2.了解人力資源各模塊的基本工作，對招聘工作有深入的理解和實踐經驗。
3.能夠承受工作壓力，適應公司業務快速發展的需要。
4.薪資待遇底薪5k+招聘提成綜合收入5000-7000
5.上班時間13:00-21:00
5.公司福利：不定時舉辦團建，露營