家庭保障顧問

要求：25-50周歲
學歷：大專及以上
（以上為硬性要求！）
崗位：養老規劃師（外資保險）

薪資：
第一個月是新人培訓，不做業務，公司首月試崗5000無責底薪（用作業務支持）

第二個月開始，需要自己做業務了，收入構成分為保險產品的傭金和對應的有責底薪，比如說，2000的傭金對應3000的底薪，是兩筆收入、
有責底薪的浮動是3000到48000，做多拿多。

每周上四休三，我們工作日的80%就算全勤，所以說22個工作日出勤18天。

我們有很強大的收入體系，你的努力將轉化為相匹配的體面薪酬回報，具體待遇根據個人能力和學習力，多勞多得。
我們在成都提供巨大的晉升空間，你將有機會迅速成為合伙人，未來還可以培養自己的團隊。同時，多年工作經驗為行業小白提供銷售經驗與版權課程，助你快速成長。