連鎖藥店店長（武侯區瑞豐店）

工作場景：
管理好門店的員工、資金、所有商品、清潔衛生、耗損等工作，監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等工作；
一、工作內容
1、銷售任務達成：執行總部下達的各項工作任務，確保完成各類銷售指標(例如營業目標、毛利目標等)；
2、價格管理：負責門店上柜商品的零售價格,確保上柜商品明碼標價,價格標簽填寫齊全,及時有效的對門店商品價格進行自我監督工作；
3、藥品效期管理：負責協助公司質管部做好藥品質量監督工作,督查效期商品，加強對效期商品的管理，切實落實公司各項對效期商品的銷售政策；
4、門店管理：全面主持門店的各項日常管理工作與實施相關促銷活動；
5、員工管理：負責安排店員排班,日常事務的分工管理,監督、指導、激勵門店員工以及安排相關培訓；
6、處理客戶矛盾：妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
7、培訓：定期參加公司組織的銷售技巧培訓、藥品知識培訓；

二、任職資格
1、中專（含）以上學歷，年齡25-45歲，藥學、中藥學等相關專業有執業藥師證優先考慮；
2、有2年以上藥店店長工作經驗，會電腦的基本操作、會使用收銀系統；
3、踏實、有責任心，服從公司安排，具有較強的管理能力、溝通表達協調能力；