人力資源銷售運營

工作內容:
1、負責客戶的開發，完成公司人力資源解決方案(招聘流程外包、崗位外包、BPO、人力資源外包、勞務派遣、靈活用工)的銷售工作，達成銷售指標等
2、開發新客戶資源，進行商務談判:
3、負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求，進行深度開發;
4、項目制銷售，負責每個服務節點問題的協助解決，保證服務價值的實現和客戶滿意度:
5、與客戶相關部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。
任職要求:
1、有1年及以上同行銷售經驗:有人力相關證書優先;有相關政府和民營企業資源優先
2、具備行業分析，客戶需求開發和引導的能力;最好有一定的客戶資源。
3、具備較強的協調能力、分析能力、執行能力和優秀的溝通談判技巧:
4、具備良好的開拓精神和服務意識，較強的執行力與統籌能力;
工作時間:早九晚六，周末雙休
福利待遇:五險一金
薪資結構:底薪+業績獎金+其它獎金+其他福利
晉升路徑:主管-經理-區域總-總監-合伙人
備注:有能力和資源者可直接成為合伙