中高考規(guī)劃師（招生老師）

一、關(guān)于我們

我們是一家專注于中高考技巧提分領(lǐng)域的領(lǐng)先教育機(jī)構(gòu)。我們不灌輸焦慮，只提供真正高效、實(shí)用的提分方法論。多年來(lái)，我們已成功幫助數(shù)以萬(wàn)計(jì)的學(xué)子考入理想學(xué)校，用實(shí)力和口碑在市場(chǎng)上贏得了卓越的聲譽(yù)。現(xiàn)在，我們尋找不止是銷售，更是“教育規(guī)劃師”的你，加入我們，共同成就更多學(xué)子的夢(mèng)想。

二、崗位職責(zé)（在這里，你的工作充滿價(jià)值）

1.價(jià)值溝通：通過(guò)電話、微信等方式，與來(lái)自官網(wǎng)、新媒體等渠道的精準(zhǔn)意向家長(zhǎng)進(jìn)行深度溝通，解答關(guān)于中高考提分的各類問(wèn)題。
2.需求分析：精準(zhǔn)診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)痛點(diǎn)，理解家庭的教育需求，為其規(guī)劃個(gè)性化的課程解決方案。
3.方案呈現(xiàn)：清晰闡述我們的課程體系、師資優(yōu)勢(shì)和服務(wù)價(jià)值，建立專業(yè)信任，促成課程報(bào)名。
4.關(guān)系維護(hù)：與已報(bào)名的學(xué)員家庭保持良好關(guān)系，做好入學(xué)銜接，促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹。
5.市場(chǎng)反饋：收集并反饋一線市場(chǎng)信息，助力產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化升級(jí)。

三、崗位要求（我們看重的是你的潛力）

1.學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限。
2.具備出色的溝通表達(dá)能力、共情能力和邏輯分析能力。
3.有強(qiáng)烈的自驅(qū)力、抗壓能力和目標(biāo)達(dá)成欲望。
4.有責(zé)任心、有耐心，真心熱愛教育行業(yè)，愿意為他人提供幫助。
5.加分項(xiàng)：有教育咨詢、課程顧問(wèn)、教輔銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；自身或家人有中高考經(jīng)歷，能深刻理解用戶需求。

四、為什么選擇我們？（我們的核心優(yōu)勢(shì)）

1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：
·基礎(chǔ)薪資：提供高于同行業(yè)的無(wú)責(zé)任底薪，保障生活無(wú)憂。
·績(jī)效提成：高比例階梯式提成方案，上不封頂，業(yè)績(jī)?cè)胶茫杖朐礁摺?br>·各類獎(jiǎng)金：月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、超額完成獎(jiǎng)等，多元激勵(lì)。
·綜合年薪：10W-15W(穩(wěn)健型)|15W-25W(精英型)|25W-40W+(大神級(jí))
2.完善的福利保障：
·五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日關(guān)懷等標(biāo)準(zhǔn)配置齊全。
·定期團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)旅游、豐富的下午茶，工作氛圍輕松愉悅。
3.無(wú)憂的賦能支持：
·“老兵帶新兵”師徒制：入職即有經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師一對(duì)一帶領(lǐng)，快速上手。
·系統(tǒng)化培訓(xùn)：從中高考政策、產(chǎn)品知識(shí)到溝通技巧、成交心法，全程干貨培訓(xùn)，助你快速成長(zhǎng)。
·優(yōu)質(zhì)資源支持：公司持續(xù)市場(chǎng)投入，為你提供大量精準(zhǔn)意向線索，無(wú)需“陌拜”，專注轉(zhuǎn)化。
4.廣闊的發(fā)展前景：
·專業(yè)通道：初級(jí)規(guī)劃師→中級(jí)規(guī)劃師→高級(jí)規(guī)劃師→金牌規(guī)劃師（享受特殊津貼）
·管理通道：招生老師→團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)→招生主管→校區(qū)負(fù)責(zé)人
·合伙人機(jī)會(huì)：核心骨干有機(jī)會(huì)參與分紅，成為事業(yè)合伙人。

五、應(yīng)聘流程

投遞簡(jiǎn)歷→HR初試（約10分鐘）→部門負(fù)責(zé)人復(fù)試（約30分鐘）→offer發(fā)放→正式入職


如果你已經(jīng)心動(dòng)了，別再猶豫！我們需要的不是完美的簡(jiǎn)歷，而是一顆渴望成功、愿意創(chuàng)造價(jià)值的心。