人事管培生+無責(zé)6+培訓(xùn)
6000-8000元/月
核心職責(zé)
1.招聘全流程執(zhí)行
-根據(jù)全國市場拓店計劃,協(xié)助制定月度/季度招聘目標,重點覆蓋,店員師、店長、等一線崗位。
-網(wǎng)絡(luò)招聘負責(zé)簡歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進,熟練使用招聘平臺(如BOSS直聘、58同城等)。
-參與面試評估,學(xué)習(xí)行業(yè)專屬人才畫像(如頭皮護理專業(yè)知識、服務(wù)意識等考核維度)。
2.渠道拓展
-協(xié)助對接美容美發(fā)職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu),策劃招聘活動等。
3.門店招聘支持
-定期區(qū)域巡店調(diào)研,了解各門店團隊配置痛點,針對性調(diào)整招聘策略。
-協(xié)助店長優(yōu)化招聘話術(shù),提煉崗位賣點(如技術(shù)培訓(xùn)、晉升路徑等)。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
-統(tǒng)計招聘轉(zhuǎn)化率、到崗留存率等數(shù)據(jù),定期輸出復(fù)盤報告。
-提出流程優(yōu)化建議(如面試動線設(shè)計、候選人體驗提升)。
5.雇主品牌建設(shè)
-參與運營招聘自媒體(抖音/視頻號),策劃“門店工作日常”“員工成長故事”等內(nèi)容。
-協(xié)助組織校企合作政企合作線下招聘會、行業(yè)交流活動,提升品牌在細分領(lǐng)域的吸引力。。
任職要求
-本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、市場營銷及管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。(非強制性)雙一流院校優(yōu)先考慮
-對服務(wù)業(yè)有熱情,具備強溝通力與抗壓能力(需高頻對接藍領(lǐng)群體)。
-數(shù)據(jù)敏感,熟練使用Excel/釘釘/招聘管理系統(tǒng)。
-加分項:有美容美發(fā)行業(yè)兼職/實習(xí)經(jīng)驗,熟悉新媒體招聘玩法。
-可根據(jù)企業(yè)實際需求調(diào)整輪崗周期與重點職責(zé),突出連鎖服務(wù)行業(yè)“業(yè)務(wù)+人力”結(jié)合的特點。
發(fā)展空間
-縱向晉升:招聘專員→區(qū)域招聘主管→招聘經(jīng)理。
-我們致力于打造多元平等的工作環(huán)境.
-為跨專業(yè)背景者提供崗前‘HR知識加速營’(帶薪)。
-根據(jù)定崗評估結(jié)果提供市場化競爭力薪酬。
上班時間:9;00-17:30大小周(預(yù)計下月轉(zhuǎn)為雙)
試用期6000不打折,次月轉(zhuǎn)正,提成400-1000/人,享受季度獎+年度獎
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廣告設(shè)計(私營周末雙休)
5000-8000/元投遞簡歷
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【火車站】家居銷售(周末雙休)
面議投遞簡歷
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加班費+廣安城區(qū)快消品銷售6k
4000-6000/元投遞簡歷
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【古鄰大道】鄰水招司機(有月休)
7000-8000/元投遞簡歷
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【濱江路】推車工5000一月
6200-8000/元投遞簡歷
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【金安大道】耳機廠組裝工22工價
5200-6000/元投遞簡歷
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煙草制造貼標簽工29一小時
6820-7680/元投遞簡歷
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化妝學(xué)徒
面議投遞簡歷
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【岳池財富中心】美甲師(包住)
2000-2500/元投遞簡歷
