招商經(jīng)理

大健康招商經(jīng)理招聘要求

1.?基礎(chǔ)門檻：26歲以上，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上大健康行業(yè)招商或渠道拓展經(jīng)驗，有成熟經(jīng)銷商/代理商資源者加分；熟悉招商全流程（商務(wù)談判、合同簽訂、客戶維護），能獨立開發(fā)市場者優(yōu)先。

2.?核心招商能力：具備精準的市場洞察力，能分析大健康細分領(lǐng)域招商需求，制定針對性招商策略；擅長商務(wù)談判，可高效對接意向客戶，清晰傳遞品牌優(yōu)勢與合作政策，推動合作落地；能對已合作客戶進行賦能管理（如培訓(xùn)支持、動銷指導(dǎo)），提升客戶留存率與復(fù)購率。

3.?資源與渠道能力：擁有豐富的大健康行業(yè)經(jīng)銷商、代理商、線上渠道（電商平臺、社群團購）等資源，能快速啟動招商工作；具備渠道拓展能力，可通過行業(yè)展會、線上招商會、異業(yè)合作等方式挖掘新客戶，擴大招商版圖。

4.?行業(yè)與合規(guī)認知：熟悉大健康行業(yè)法規(guī)，確保招商合作流程、合同條款、產(chǎn)品宣傳合規(guī)，規(guī)避法律風險；關(guān)注行業(yè)趨勢（如政策導(dǎo)向、消費需求變化），能及時調(diào)整招商策略，適配市場動態(tài)。

5.?目標與團隊能力：具備強烈的目標感，能根據(jù)公司業(yè)績要求制定個人及團隊招商計劃，確保完成招商指標；有團隊協(xié)作與管理意識，可協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶提供全周期支持；抗壓能力強，能適應(yīng)階段性高強度招商工作。