集團(tuán)法務(wù)總監(jiān)

職位描述

一．崗位職責(zé)：

1.團(tuán)隊(duì)管理：對部門人員進(jìn)行管理培訓(xùn)，確保工作產(chǎn)出及工作效率，對人員進(jìn)行日常管理和考核。

2.常規(guī)業(yè)務(wù)支持：主導(dǎo)集團(tuán)重大業(yè)務(wù)合同、法律文件的起草、審閱、修改；就業(yè)務(wù)開展中的重大、疑難事項(xiàng)組織法律研究并提供法律咨詢意見；帶領(lǐng)起草、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、合同模版，就各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的法律風(fēng)險事項(xiàng)提供法律意見并制訂解決方案。

3.資本市場項(xiàng)目支持：參與集團(tuán)融資并購等資本運(yùn)作項(xiàng)目，提供法律可行性分析及合規(guī)支持；配合中介機(jī)構(gòu)開展各項(xiàng)工作，梳理合規(guī)問題并推動整改；對接監(jiān)管機(jī)構(gòu)，協(xié)助回復(fù)問詢，跟蹤資本市場政策動態(tài)并提供應(yīng)對建議。

4.專項(xiàng)項(xiàng)目支持：參與集團(tuán)各專項(xiàng)項(xiàng)目的可行性論證及項(xiàng)目管理。

5.海外業(yè)務(wù)支持：搭建海外分公司本地化合規(guī)體系，適配當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)；主導(dǎo)海外重大業(yè)務(wù)合同及法律文件的起草與審查；處理跨境法律糾紛，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刭Y源制定應(yīng)對策略；跟蹤海外監(jiān)管政策及行業(yè)動態(tài)，為海外業(yè)務(wù)決策提供法律支持。

6.爭議解決支持：負(fù)責(zé)集團(tuán)的爭議事項(xiàng)解決。

7.法律研究：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深度法律法規(guī)、政策、最新實(shí)踐、案例研究。

8.流程建設(shè)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制訂并持續(xù)優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化工作制度以及流程，持續(xù)提高業(yè)務(wù)支持能力和效率。

9.協(xié)作配合：與內(nèi)部業(yè)務(wù)和中后臺各部門協(xié)作，與外部中介機(jī)構(gòu)、勞動監(jiān)察等監(jiān)管機(jī)構(gòu)協(xié)作，配合完成專項(xiàng)法律工作、日常業(yè)務(wù)咨詢、訴訟仲裁事項(xiàng)以及各類檢查等。



二．任職要求：

1.職業(yè)背景

具備乙方律所工作經(jīng)驗(yàn)+甲方企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)（兩者均需具備，缺一不可）；

擁有資本市場相關(guān)法律經(jīng)驗(yàn)（律所或企業(yè)經(jīng)歷中涉及均可）。

2.教育與資質(zhì)

畢業(yè)于知名院校法律專業(yè)（本科及以上學(xué)歷，院校層次良好）；

持有律師執(zhí)業(yè)證，具備扎實(shí)的法律專業(yè)功底。

3.語言能力

英語可作為工作語言，能獨(dú)立溝通處理境外法律文件（專八、雅思6.5以上）。

4.工作經(jīng)驗(yàn)

有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有能力搭建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，推動分工協(xié)作提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性。

（注：本崗位不適合純國企或強(qiáng)合規(guī)領(lǐng)域人員，需要能適應(yīng)靈活的業(yè)務(wù)模式和創(chuàng)業(yè)公司階段，對行業(yè)特性以及業(yè)務(wù)發(fā)展有一定包容度；缺乏資本市場經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理能力者不可。）

5.團(tuán)隊(duì)適配

具備較強(qiáng)“能量感”，能與年輕團(tuán)隊(duì)（以90后為主）高效協(xié)作，溝通風(fēng)格開放、親和；邏輯清晰，解決問題導(dǎo)向，能平衡法律合規(guī)與業(yè)務(wù)落地需求。