技術主管

一、核心要求

具備自研項目梳理，模塊拆分，技術架構，技術選型，任務分配能力，審核前后端代碼，可高效管理6人以上兼職外包團隊；
1．精通Java及SpringBoot、MyBatis等后端框架，能獨立完成核心模塊開發；
2．熟練掌握uniapp前端框架及Cursor等智能開發工具，具備代碼審核、接口聯調和質量維護能力；
3．擁有3年以上ToC自研項目經驗，至少主導過2個完整項目上線，涵蓋需求拆解、技術選型、進度管控及運維全過程；
4．具備較強的跨團隊協調與抗壓能力，能制定協作規范、優化流程，確保項目與兼職工作同步推進；
5．接受公司基于項目交付質量、協作效率的績效與合同考核方式。

二、主要職責

負責自研項目多模塊技術拆分與兼職外包全流程統籌，明確分工、交付標準及內外協作機制；

匹配駐場人員與開發模塊，跟蹤進度、預判風險，保障模塊間及與核心邏輯的銜接；

審核代碼和接口質量，組織聯調和測試驗收，確保項目符合自研交付標準；

項目完成后進行復盤，沉淀管理流程與工具方法，持續提升駐場人員協作和模塊管控效率。

三、崗位支持

提供有競爭力的薪酬結構：基本工資+項目績效獎金+年終激勵；

開放技術與管理雙通道發展，支持參與行業交流及專業認證，優先晉升至技術總監、項目負責人等崗位；

配備專屬項目管理平臺及工具資源，倡導透明協作、創新高效的文化氛圍。
具體薪資面議；