研發中心技術經理

工作職責：
1.配合交付大區總完成區域內市場線的交流匯報，建立合作意向；
2.準確完成業務需求到目標任務的拆解；
3.掌控項目工程的進度和質量；
4.做好團隊管理與團隊人員培養；
5.主導關鍵技術及技術亮點的輸出；
6.配合大區總監完成新場景的技術落地驗證。

勝任條件：
1.技術能力
(1)核心技術人員，能獨立完成模塊級功能設計與開發，解決系統性能及穩定性等相關問題
(2)擔任1000W級項目的技術負責人，帶領團隊完成項目交付，實現需求分析-系統開發-交付驗收全流程管控
(3)主導復雜系統架構設計，具備跨技術棧選型能力
(4)攻克復雜場景下的技術難題
2.技術管理
(1)熟練掌握代碼版本控制工具，做好工程版本管理及控制
(2)主導CodeReview，制定編碼規范
(3)設計與落地團隊技術路線
3.業務能力
(1)理解用戶需求，明確需求文檔并能夠拆解為具體技術目標及任務
(2)參與需求分析并提出優化建議
(3)參與商業決策，將技術轉化為業務價值
(4)行業技術趨勢跟進并提前布局
4.團隊管理
(1)團隊技術目標及技術任務的拆解與分配，能夠形成具體的人員計劃與工作計劃
(2)初中級技術人才（技術團隊）的培訓和培養
5.輸出能力
(1)編制相關技術文檔
(2)明確項目當前進展、問題以及可能存在的風險，并及時同步
(3)總結沉淀技術亮點及項目價值點
(4)輸出專利/論文等高水平技術點
(5)深入理解技術細節，能夠進行關鍵技術方案的對外宣講
6.質量管理
(1)代碼質量負責
(2)項目質量負責
(3)建立質量管理體系
7.創新能力
承擔公司技術在新業務場景的首次落地任務
8.風險控制
識別項目技術風險，提前考慮應對措施
9.商務能力
配合大區總監，完成客戶的技術攻關