人事專員

崗位職責：
1、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試，對應聘者進行評估和推薦，跟蹤招聘進度，確保招聘流程的順暢和高效
2、員工關系管理，辦理員工的入職、轉正、異動、離職等手續，維護員工檔案，組織員工活動和培訓，提升員工滿意度和歸屬感
3、協助制定和執行績效考核方案，收集和分析績效考核數據，提供績效反饋和改進建議，幫助員工提升工作表現。
4、負責新員工入職培訓，做好入職引導工作，培訓內容包括：公司簡介、人事管理制度、考核制度、用餐及其他注意事項

5、熟悉并遵守勞動法律法規，確保公司人事政策的合規性