財稅銷售管理

1、統(tǒng)籌成都地區(qū)財稅銷售團隊的業(yè)務運營，制定切實可行的銷售策略，推進與區(qū)域內客戶的合作進程，持續(xù)維護并深化現(xiàn)有客戶合作關系
2、帶領銷售團隊積極拓展新客戶資源，推動銷售流程高效運轉，完成合同簽署，協(xié)調處理銷售環(huán)節(jié)中的各類問題，對團隊整體業(yè)績成果負責
3、收集行業(yè)趨勢及市場信息，動態(tài)優(yōu)化業(yè)務方案，結合實際業(yè)務需求和競品情況，向產(chǎn)品研發(fā)端提供有效反饋建議
4、負責銷售團隊的人才管理，涵蓋招聘選拔、培訓發(fā)展、過程監(jiān)督及團隊文化建設，提升組織凝聚力與戰(zhàn)斗力
5、主導銷售業(yè)務管理工作，包括銷售計劃的制定、落地執(zhí)行、復盤總結與優(yōu)化調整，確保核心指標與收入目標的達成

【任職資格】
1、年齡36歲以下，大專及以上學歷，能力突出者條件可適當放寬；具備2年以上財稅行業(yè)銷售經(jīng)驗，有成功銷售項目案例
2、擁有2年以上銷售管理經(jīng)驗，曾直接管理不少于8人銷售團隊
3、具備清晰的業(yè)務邏輯思維，能夠系統(tǒng)性規(guī)劃短中期業(yè)務目標，并完成方案制定、執(zhí)行推進、效果評估與策略調優(yōu)

此崗位為銷售主管/經(jīng)理級別，具體崗級與薪酬將根據(jù)面試評估結果確定