人才項目咨詢顧問（五險一金+保底8k）

【工作內容】
-為學員提供職業規劃與就業咨詢服務，協助其明確職業方向與發展路徑。
-定期組織職業能力提升培訓，包括簡歷優化、面試模擬及求職技巧等專項輔導。
-拓展并維護企業合作關系，持續挖掘合作資源，豐富用人單位資源網絡。
-匯總分析就業市場數據，跟蹤行業動向，及時傳遞最新招聘趨勢與崗位信息。
-對學員就業進展進行全程跟進，收集反饋意見，持續改進就業服務策略。
-聯合企業開展校企對接活動，策劃實施招聘會、雙選會及就業推薦等相關活動。
-結合企業實際用人需求，定制就業培養方案，提升學員崗位匹配度與錄用率。

【任職要求】
-本科及以上學歷，教育學、心理學、人力資源管理等相關專業優先考慮。
-擁有5-10年相關工作經驗，具備教育培訓或人力資源領域背景者優先。
-年齡26-40歲，溝通表達流暢，具備良好的團隊協作能力。
-熟悉就業服務流程，掌握職業咨詢理論知識與實操方法。
-具備較強的企業客戶開拓能力，有銷售或商務拓展經驗者優先。
-具有敏銳的市場感知能力，能準確判斷就業市場的變化趨勢。
-富有責任心與服務意識，能夠細致耐心地為學員提供個性化就業支持。