財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，確保財(cái)務(wù)工作與企業(yè)整體發(fā)展方向保持一致；
2、統(tǒng)籌日常財(cái)務(wù)管理工作，涵蓋賬務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、預(yù)算管理及成本管控分析；
3、跟進(jìn)酒店回款進(jìn)度，定期核對(duì)并清理應(yīng)收賬款；
4、參與人員招聘工作，具備一定的人事組織與協(xié)調(diào)能力；
5、對(duì)接稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，科學(xué)籌劃稅務(wù)方案，有效控制稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：
1、精通財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅收法律法規(guī)；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)；
3、具備出色的邏輯分析與決策能力，可獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)；
4、擁有良好的跨部門協(xié)作與外部溝通能力，保障信息順暢傳遞；
5、品行端正，責(zé)任感強(qiáng)，心理素質(zhì)好，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。