HRBP
1-1.2萬元/月
投遞簡歷
四川-成都-錦江區
3-5年
2025-10-01 23:38:09 更新
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成都頂瑞互娛科技有限公司
最近在線時間:2025-10-01 23:38:09
電話:186********
地址:四川省成都市錦江區匯泉南路20號附1-3號(自編號:2號樓1-3號)、匯泉南路22號附2-5號(自編號:3號樓2-5號)
職位描述
【崗位名稱】:HRBP
【主要職責】:
1.跟進業務目標達成,監控關鍵業績指標,確保人力資源策略與業務發展同步推進
2.人才引進與留任管理:結合業務發展需求,制定并落實招聘計劃,精準獲取核心人才;通過員工流失數據分析,優化留人機制,提升組織穩定性與員工歸屬感
3.績效體系運營與激勵設計:組織實施績效考核流程,保障評估公平性與透明度,推動結果有效應用,激發團隊積極性與產出效能
4.組織效能提升與文化落地:協助優化組織架構,推動變革實施,加強部門間協同聯動;主導企業文化宣導與踐行,增強團隊凝聚力與組織活力
5.員工成長路徑建設:調研培訓需求,策劃并執行發展項目,支持員工能力進階與職業發展規劃,打造專業化團隊
6.員工關系維護:妥善處理各類員工事務,確保合規操作,營造健康、穩定的工作環境,提升內部溝通質量
7.人力資源數據洞察:利用數據分析手段,定期輸出人力效能報告,為管理層戰略決策提供有力支撐
【任職要求】:
1.教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理或相關專業優先
2.工作經驗:具備3年以上人力資源相關工作經驗,其中至少1年擔任HRBP或類似角色,有傳媒行業背景者優先考慮
3.專業能力:掌握人力資源各模塊運作邏輯,熟悉勞動法及相關政策法規,了解傳媒領域業務特性與發展動態
4.核心素質:具備優秀的溝通協調能力、系統性思維及問題解決能力;適應快節奏工作環境,責任心強,善于跨團隊協作
關鍵信息:月休6天、有傳媒行業經驗優先、具備業務線管理經歷者優先
參與過Q12員工敬業度調研、人才九宮格評估等工作為加分項
工作時間:13:00-22:00
底薪:10K-12K,試用期按80%發放
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
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