無責任底薪5000-10000招聘銷售顧問

工作內(nèi)容：
1、按照公司規(guī)劃開發(fā)客戶資源，傳播企業(yè)理念；
2、掌握公司產(chǎn)品信息，能獨立向客戶進行專業(yè)講解；
3、負責日常客戶關(guān)系的維護與跟進；
4、協(xié)助銷售講師推進產(chǎn)品成交流程；
6、積極參與公司組織的各類大小型活動。

任職要求：
1、學歷不限
2、具備銷售崗位相關(guān)經(jīng)驗，表現(xiàn)優(yōu)異者條件可適當放寬。
3、性格開朗、思維靈活、語言表達流暢，擁有良好的溝通技巧和人際交往能力，富有親和力。
4、具有一定市場洞察與分析能力，服務意識強。
5、責任心強，能適應階段性高強度工作。

晉升機制：
1、有銷售管理背景者，表現(xiàn)突出可列為儲備干部，直接帶領(lǐng)團隊。
2、達成規(guī)定業(yè)績目標，即可晉升為團隊主管。
3、提供多層級管理培訓，系統(tǒng)化提升綜合能力。
4、職級達到經(jīng)理及以上，可參與公司合伙機制，擔任區(qū)域負責人。

新員工入職享受帶薪培訓，并采用師徒制一對一輔導，快速提升業(yè)務能力。

薪資：銷售無責任底薪5000元+提成+多項獎勵（含冠軍獎、數(shù)據(jù)獎等）
福利：超長帶薪年假，繳納五險、年終獎金、法定節(jié)假日、員工旅游、下午茶點、節(jié)日禮品等多項福利。