五點(diǎn)半下班+30%提成/知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)顧問

【工作內(nèi)容】
1、與高校教師、研究院研究員、企業(yè)技術(shù)顧問、醫(yī)院醫(yī)生等專業(yè)人士對(duì)接，溝通專利申請(qǐng)相關(guān)事項(xiàng)，協(xié)助完成專利申報(bào)流程。
2、開展前期業(yè)務(wù)交流，推進(jìn)合同簽署，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系。
3、積極開拓新客戶資源，同時(shí)做好老客戶的長期關(guān)系維護(hù)。

【薪資待遇】
1、無責(zé)任底薪4-5k元+業(yè)績提成（10％-30％）+話費(fèi)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假，綜合月收入平均1W以上。
2、新人入職滿2個(gè)月轉(zhuǎn)為正式員工，提供帶薪培訓(xùn)，入職當(dāng)天起即計(jì)薪，4-6個(gè)月可晉升為高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問，6-12個(gè)月晉升商務(wù)經(jīng)理，享受管理提成及年終分紅，年收入不低于15萬元。
3、晉升路徑清晰透明：商務(wù)-商務(wù)主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-商務(wù)經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-分公司總監(jiān)-大區(qū)總監(jiān)，七級(jí)人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)明確，晉升機(jī)制公開公正。

底薪+提成+公平晉升機(jī)會(huì)+系統(tǒng)化培訓(xùn)+帶薪年假+國內(nèi)外旅游福利，每年省內(nèi)旅游不少于4次，省外旅游不少于2次，國外旅游不少于1次。

誠邀有理想、敢拼搏的優(yōu)秀人才加入！