校長

校區業績的扛旗者，這里只談戰績

工作職責說明

業績目標達成：全面負責校區招生運營，帶領團隊完成月度/季度招生指標，對校區銷售額和利潤負責。

市場開拓與資源整合：主動開拓本地化招生渠道（如地推、異業合作），保障校區資源到訪量，推動市場活動落地執行。

數據化運營管理：建立校區數據監控體系，通過招生轉化率、續費率等核心指標驅動運營優化，提升校區效率。

團隊管理與賦能：負責銷售團隊的搭建、培訓及激勵，制定考核方案，打造高執行力戰隊。

任職要求

硬性條件：3年以上教培行業運營管理經驗，有校區銷售團隊管理成功案例。

核心特質：能吃苦、有拼勁，抗壓能力強，適應周末加班及高強度沖業績節奏。

能力導向：結果驅動，擅長用數據說話，具備市場開拓、銷售轉化和團隊協同能力。

回報機制

薪酬結構：底薪+高額提成+校區業績獎金，回報與貢獻直接掛鉤。

發展空間：成熟校區的績效分紅及晉升通道，為持續奮斗者提供股權激勵機會。

敢挑戰、用戰績證明自己的，直接投簡歷！我們拒絕空談，只認結果！