招聘（雙休+法定假日）

崗位職責：
1、負責各項目的人才引進，深入理解客戶需求，精準匹配并推薦合適簡歷；
2、利用多元化招聘渠道獲取簡歷資源，主動與候選人溝通聯系；
3、根據客戶方的面試流程，有序組織應聘人員參與面試環節；
4、開展外包員工的offer協商，辦理勞動合同簽署及入職相關事宜；
5、結合公司整體人才戰略，持續搭建和完善人才儲備庫；
6、承擔外包人員的日常協調與管理工作。

崗位要求：
1、具備大專及以上學歷，有IT服務領域招聘經驗者優先考慮；
2、具備良好的溝通表達能力，性格積極樂觀，能適應高強度工作節奏；
3、思維敏捷，踏實肯干，具有較強的進取意識。