技術(shù)工程師—成都市雙流區(qū)

一、工作內(nèi)容：
1、訂單跟蹤：配合生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)產(chǎn)品制作進(jìn)度，提供必要的技術(shù)協(xié)助；
2、方案設(shè)計(jì)：依據(jù)客戶實(shí)際需求，選型并匹配適用的設(shè)備機(jī)型；
3、銷售支持：根據(jù)銷售端傳遞的客戶需求，編制詳細(xì)的技術(shù)解決方案；
4、現(xiàn)場(chǎng)支持：針對(duì)復(fù)雜技術(shù)項(xiàng)目，需協(xié)同銷售前往客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)交流；
5、采購(gòu)支持：涉及設(shè)備特殊零部件時(shí)，需與供應(yīng)商對(duì)接并確認(rèn)技術(shù)可行性；

二、任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，符合以下任一專業(yè)背景即可：
①、能源與動(dòng)力工程（含原熱能工程、熱力發(fā)動(dòng)機(jī)、制冷及低溫工程）、熱能工程、暖通、工程熱物理、電力鍋爐與熱能轉(zhuǎn)換等相關(guān)領(lǐng)域；
②、焊接技術(shù)與工程、材料成型及控制工程、材料科學(xué)與工程、金屬材料工程；
③、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)方向；
2、熟練操作常用辦公軟件：Word、Excel、PowerPoint；
3、熟練運(yùn)用CAD制圖、SolidWorks三維建模、eplan電氣設(shè)計(jì)工具；
4、具備PLC及人機(jī)界面應(yīng)用基礎(chǔ)；
5、具有3年以上電氣或機(jī)械設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)與調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，崗位需跨部門協(xié)作，要求有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

三、薪酬福利：
1、綜合薪資：10000元—15000元，由月基本工資與績(jī)效工資構(gòu)成；
2、提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，為員工制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展路徑；
3、工作時(shí)間：上午8:00-下午17:00；
4、福利待遇：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、年度體檢、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、帶薪年假、交通補(bǔ)貼；

四、關(guān)于珞石：
1、考勤制度：實(shí)行大小周輪休，大周雙休、小周單休，兼顧工作效率與生活節(jié)奏；
2、培訓(xùn)體系：重視員工成長(zhǎng)，設(shè)有完善的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，并支持外部學(xué)習(xí)提升；
3、配備行業(yè)資深技術(shù)工程師，提供一對(duì)一指導(dǎo)、技術(shù)溝通與專業(yè)培訓(xùn)；
4、晉升機(jī)制：為有理想、有干勁的員工搭建清晰的職業(yè)上升通道；
5、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織多樣化的員工活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)年輕化，工作氛圍積極融洽；
6、公司正大力推動(dòng)智能型、高精度機(jī)械設(shè)備的技術(shù)創(chuàng)新，歡迎有事業(yè)追求的人才加入并施展才華；
7、員工活動(dòng)豐富，團(tuán)隊(duì)充滿活力，溝通開(kāi)放，協(xié)作高效；
8、公司為員工提供日常餐飲保障。