水利工程項目設計
1.3-1.8萬元/月【急聘+高補貼】水利設計師-主導全省水利設計項目!月薪13-18K+產(chǎn)值提成。
我們是誰?
[公司簡稱]
我公司是一家專注水利工程設計與技術(shù)服務的創(chuàng)新團隊,已完成[水庫/灌區(qū)堤防]等項目設計。團隊由資深專家領(lǐng)銜,注重技術(shù)深度與工程實際價值的結(jié)合。
您將負責:
獨立承擔中小型水利工程方案設計(涵蓋河道整治、水庫除險加固、灌區(qū)節(jié)水改造)
運用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工圖繪制及水力計算工作
參與實地踏勘與技術(shù)交底,協(xié)調(diào)對接業(yè)主及施工單位需求
硬性要求
1.專業(yè)背景:水利水電工程、水文與水資源、農(nóng)業(yè)水利工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷
2.核心技能(滿足兩項即可投遞):
能熟練使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌區(qū)施工圖設計
熟悉HEC-RAS洪水模擬或SWMM排水系統(tǒng)建模
3.經(jīng)驗門檻:
初級崗:歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生(需提交課程設計或畢業(yè)設計成果)
中級崗:具備2年以上設計院水利項目實操經(jīng)驗
為什么選擇我們?
技術(shù)成長有保障
直接向具有20年行業(yè)經(jīng)驗的高級工程師匯報,獲得一對一指導
回報清晰可預期
├─基礎(chǔ)薪資:12K-18K(根據(jù)能力定薪)
├─項目提成:按項目產(chǎn)值8%-13%計提(季度結(jié)算,不跨年)
└─年終獎金:1-3個月工資
小團隊專屬優(yōu)勢
實行彈性工作制
提供快速晉升通道(能力達標者1年內(nèi)可晉升為項目負責人)
應聘方式
1.必備材料:
個人簡歷+2套代表性作品(如課程設計、施工圖紙、計算書等)
2.高效流程:
初試(30分鐘電話技術(shù)問答)→線上作品講解(約1小時)→終面(技術(shù)總工與CEO聯(lián)合面試)