水利工程項目設計

【急聘+高補貼】水利設計師-主導全省水利設計項目！月薪13-18K+產(chǎn)值提成。
我們是誰？
[公司簡稱]
我公司是一家專注水利工程設計與技術(shù)服務的創(chuàng)新團隊，已完成[水庫/灌區(qū)堤防]等項目設計。團隊由資深專家領(lǐng)銜，注重技術(shù)深度與工程實際價值的結(jié)合。

您將負責：
獨立承擔中小型水利工程方案設計（涵蓋河道整治、水庫除險加固、灌區(qū)節(jié)水改造）
運用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工圖繪制及水力計算工作
參與實地踏勘與技術(shù)交底，協(xié)調(diào)對接業(yè)主及施工單位需求

硬性要求
1.專業(yè)背景：水利水電工程、水文與水資源、農(nóng)業(yè)水利工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷
2.核心技能（滿足兩項即可投遞）：
能熟練使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌區(qū)施工圖設計
熟悉HEC-RAS洪水模擬或SWMM排水系統(tǒng)建模
3.經(jīng)驗門檻：
初級崗：歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生（需提交課程設計或畢業(yè)設計成果）
中級崗：具備2年以上設計院水利項目實操經(jīng)驗

為什么選擇我們？
技術(shù)成長有保障
直接向具有20年行業(yè)經(jīng)驗的高級工程師匯報，獲得一對一指導

回報清晰可預期
├─基礎(chǔ)薪資：12K-18K（根據(jù)能力定薪）
├─項目提成：按項目產(chǎn)值8%-13%計提（季度結(jié)算，不跨年）
└─年終獎金：1-3個月工資

小團隊專屬優(yōu)勢
實行彈性工作制
提供快速晉升通道（能力達標者1年內(nèi)可晉升為項目負責人）

應聘方式
1.必備材料：
個人簡歷+2套代表性作品（如課程設計、施工圖紙、計算書等）
2.高效流程：
初試（30分鐘電話技術(shù)問答）→線上作品講解（約1小時）→終面（技術(shù)總工與CEO聯(lián)合面試）