招聘經理

崗位職責:
1.負責組織和實施整個招聘流程，包括職位發布、篩選簡歷、組織面試以及候選人評估。重點招聘崗位為呼叫中心項目管理崗及大客戶銷售崗。
2.分析團隊和部門的人力資源需求，制定有效的招聘策略。
3.優化招聘流程，確保招聘活動符合公司標準和文化。
4.建立和維護公司人才庫，及時更新人才信息。

任職要求：
1.本科及以上學歷，同崗位1年及以上經驗，有過客服管理崗及大客戶銷售崗招聘經驗優先；
2.具備強烈的責任心和良好的溝通能力，能夠有效地與團隊和候選人溝通。
3.對招聘流程有深入了解，能夠靈活應對招聘中的各種挑戰。
4.具備良好的分析能力，能夠準確理解團隊需求和人才市場動態。