董事長助理兼新媒體管理

職能職責：
1、董事長助理職能：
（1）統(tǒng)籌安排董事長日常出行事宜，合理調度車輛資源，規(guī)劃行程路線，確保出行高效安全。
（2）協(xié)助處理董事長日常事務，包括會議協(xié)調、文件歸檔及信息資料整理，保障工作流程順暢有序。
（3）與董事長保持緊密溝通，準確傳遞關鍵信息，為決策提供有力支持與輔助。

2、董事長IP運營職能：
（1）制定并落實董事長新媒體運營方案，借助社交平臺提升其個人品牌影響力。
（2）持續(xù)輸出優(yōu)質原創(chuàng)內容，涵蓋圖文、視頻等形式，展現(xiàn)董事長思想觀點與企業(yè)文化內涵。
（3）跟蹤分析各平臺運營數(shù)據(jù)，洞察用戶行為與互動趨勢，動態(tài)優(yōu)化內容傳播策略。
（4）積極回應粉絲留言與私信，維護良好互動關系，營造正向活躍的社群環(huán)境。
（5）拓展外部媒體合作渠道，聯(lián)動優(yōu)質資源，進一步擴大個人品牌覆蓋范圍。

能力要求：
（1）具備扎實的駕駛技術及強烈的安全意識，能勝任高強度出行保障任務。
（2）具有良好的組織協(xié)調能力、溝通技巧和服務意識，能夠高效應對各類事務性需求。
（3）擁有敏銳的市場感知力和創(chuàng)新思維，能獨立策劃具傳播力的新媒體內容。
（4）熟練運用主流新媒體工具，掌握內容創(chuàng)作、平臺運營及數(shù)據(jù)監(jiān)測相關技能。
（5）具備數(shù)據(jù)分析與策略調整能力，能依據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運營效果，提升工作質量。