社群運(yùn)營活動執(zhí)行

【工作職責(zé)】
1、根據(jù)社群整體規(guī)劃搭建垂直細(xì)分社群，開展深度運(yùn)營工作，實(shí)現(xiàn)用戶激活、維護(hù)及轉(zhuǎn)化目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)社群日常運(yùn)營管理，包括答疑解惑、投放互動資料，維持群內(nèi)良好秩序，及時響應(yīng)并處理用戶反饋；
3、深入分析用戶需求與行為路徑，設(shè)計(jì)并實(shí)施運(yùn)營策略，提升用戶活躍度，強(qiáng)化用戶認(rèn)知與粘性；
4、結(jié)合熱點(diǎn)事件，策劃課程類營銷活動，提升社群活躍度，促進(jìn)新用戶首次購買短期班或常規(guī)班課程的轉(zhuǎn)化；
5、通過社群數(shù)據(jù)積累與分析，挖掘潛在增長機(jī)會，輸出增長假設(shè)并同步至增長運(yùn)營團(tuán)隊(duì)；
6、按時完成上級安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，具備一年以上運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有教育、研學(xué)或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營轉(zhuǎn)化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備成熟的活動策劃與執(zhí)行能力，能獨(dú)立復(fù)盤活動效果并總結(jié)優(yōu)劣勢；
4、熟練使用辦公軟件，熟悉主流平臺操作流程；
5、邏輯思維清晰，具備敏銳的市場洞察力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，結(jié)果導(dǎo)向明確，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定工作壓力。

【薪資福利】
-薪資：無責(zé)底薪+績效獎金+提成，綜合月薪6000-9000元，試用期薪資不打折；
-上班時間：9:00-18:00（午休2小時），周日周一雙休，不加班；
-福利：入職即繳納五險、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日禮品；
-發(fā)展：提供定期培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)異者可快速晉升為組長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或城市負(fù)責(zé)人。

[晉升通道]
完善的培訓(xùn)體系與員工成長計(jì)劃+公開透明的晉升機(jī)制，助力職場能力快速提升，領(lǐng)先同齡人發(fā)展步伐（管理層均從內(nèi)部提拔）；
-管理方向：運(yùn)營專員→線上運(yùn)營組長→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→城市負(fù)責(zé)人
-專業(yè)方向：初級運(yùn)營專員→中級運(yùn)營專員→高級運(yùn)營專員