運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理

工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)公司配飾類門店（以包包為主）的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2、制定所轄門店的營(yíng)銷方案及目標(biāo)分解計(jì)劃，并對(duì)店長(zhǎng)及區(qū)域負(fù)責(zé)人實(shí)施量化銷售考核；
3、依據(jù)公司直營(yíng)管理規(guī)范，落實(shí)包包門店客戶服務(wù)流程，提升終端服務(wù)品質(zhì)與顧客購(gòu)物體驗(yàn)；
4、統(tǒng)籌管轄門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析與橫向?qū)Ρ龋瑸殇N售預(yù)測(cè)及經(jīng)營(yíng)決策提供有效支持；
5、主導(dǎo)配飾門店費(fèi)用管控及預(yù)算執(zhí)行管理工作，保障資源合理配置；
6、參與公司市場(chǎng)布局、銷售策略與商品規(guī)劃的研討與制定，推動(dòng)營(yíng)銷策略落地執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理人才的選拔與培養(yǎng)，完善團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)；
8、組織運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展集中培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，持續(xù)提升專業(yè)水平與管理能力；

職位要求:
1、背景要求：全日制本科及以上學(xué)歷，*****；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、門店運(yùn)營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上零售或服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有包包品牌運(yùn)營(yíng)背景者優(yōu)先；
4、管理意識(shí)：具備高度責(zé)任心、市場(chǎng)敏銳度，以及良好的服務(wù)導(dǎo)向與成本控制意識(shí)；
5、計(jì)劃組織：能夠制定嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作計(jì)劃，并整合實(shí)際資源推動(dòng)決策落地；
6、經(jīng)營(yíng)分析：擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析與趨勢(shì)預(yù)判能力，善于資源整合與項(xiàng)目推進(jìn)；
7、職業(yè)素養(yǎng)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，目標(biāo)感清晰，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行推動(dòng)能力