京東運(yùn)營

主要工作職能：
1.負(fù)責(zé)京東旗艦店的日常運(yùn)營與管理，維護(hù)線上商品信息，策劃營銷活動，推動年度銷售目標(biāo)達(dá)成
2.管控店鋪各項(xiàng)運(yùn)營費(fèi)用，合理規(guī)劃蒂娜普利潤率及活動費(fèi)率，及時識別問題并提出有效的優(yōu)化策略與執(zhí)行方案
3.保持與平臺相關(guān)業(yè)務(wù)人員的良好協(xié)作關(guān)系，保障各項(xiàng)運(yùn)營工作高效推進(jìn)，主導(dǎo)效果類廣告投放與推廣
4.對接采銷環(huán)節(jié)相關(guān)事務(wù)，實(shí)施科學(xué)的庫存管理，協(xié)調(diào)出入庫等供應(yīng)鏈流程
5.匯總并分析每日、每周、每月的關(guān)鍵運(yùn)營數(shù)據(jù)，形成可落地的運(yùn)營建議

工作要求：
1.具備國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷
2.熟悉京東平臺運(yùn)營規(guī)則，擁有3年以上京東運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年擔(dān)任店長崗位（具備銷售額超千萬元店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
3.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握推廣策略制定及費(fèi)用預(yù)算評估方法
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與高效執(zhí)行力

薪酬帶寬：8000-12000（底薪6-8k+月度業(yè)績達(dá)成提成）