合規(guī)信用管理員/均為穩(wěn)健優(yōu)質(zhì)客戶/待遇優(yōu)

每月15號準(zhǔn)時發(fā)薪！純內(nèi)催業(yè)務(wù)，可接受無經(jīng)驗，前期會有人帶及培訓(xùn)
【工作內(nèi)容】
-負(fù)責(zé)對銀行內(nèi)部逾期客戶進(jìn)行電話提醒
-針對因遺忘還款日而產(chǎn)生逾期的客戶，提供專業(yè)的提醒服務(wù)：

【任職要求】
-大專及以上學(xué)歷，需取得畢業(yè)證書（硬性要求）；
-年齡20-40歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生及無經(jīng)驗人員（培訓(xùn)100元/天）；
-具備良好的溝通能力和責(zé)任心，能夠適應(yīng)電話銷售工作模式：
-有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意接受培訓(xùn)并快速上手崗位工作。


【上班時間】
9:00-18:00，月休6-8天，排班休息。
（根據(jù)業(yè)績情況安排加班，最晚到19點）

【薪酬福利】
-前兩個月新人保底7000元/月，綜合薪資8000-15000元/月，月薪過萬；
-待遇優(yōu)厚，入職即繳納社保，享受五險一金保障外加意外險合計為六險一金；
-提供生日福利、三節(jié)禮品、下午茶等員工關(guān)懷；
-完善的晉升機(jī)制，發(fā)展空間廣闊
1、橫向發(fā)展：專員-組長-主管-項目管理
2、縱向發(fā)展：培訓(xùn)師-質(zhì)檢-后臺主管