KOL運營經理

崗位職責：
1、KOL資源戰略與體系搭建：負責制定并實施海外KOL資源拓展戰略，主導在TikTok、YouTube、Instagram等平臺建立規模化、分層化的達人合作體系與資源庫；
2、團隊管理與賦能：領導并賦能KOL拓展團隊，負責目標制定、過程管理與人才培養，提升團隊整體作戰效率與專業水平；
高端達人合作與關系維護：主導中腰部及以上潛力達人的談判與簽約，建立長期、穩定、共贏的深度合作關系，并持續優化合作模式以提升達人忠誠度與合作效能；
3、營銷策略與效果優化：深入理解游戲、消費等行業客戶的營銷目標，能將品牌訴求與達人特性精準匹配，并對合作內容創意、執行流程與效果復盤進行全局把控，確保項目品效協同；
4、聯盟營銷生態拓展：探索并推動將長尾KOL發展為品牌聯盟客，構建從內容曝光到銷售轉化的完整營銷閉環；
任職要求：
1、經驗與資歷：本科及以上學歷，3年以上海外KOL營銷經驗，其中至少1年及以上團隊管理經驗（團隊規模5人以上），有乙方Agency背景者優先；
2、核心能力：
※戰略與管理能力：具備成熟的團隊管理方法與經驗，能獨立負責區域/領域的資源拓展戰略；
※資源與談判能力：擁有豐富的海外KOL談判經驗與優質達人資源儲備，具備出色的商務談判與客情維護技巧；
※專業與洞察力：深度熟悉海外主流社媒文化與內容生態，對數據敏感，具備出色的項目策劃、效果分析與復盤能力；
3、語言與個人特質：具備優秀的英語溝通能力（可作為工作語言），對國際化營銷充滿熱情，結果導向，具備出色的跨團隊協作與解決問題能力；