媒介專員

接受無經(jīng)驗！入職有帶薪培訓(xùn)，主管一對一輔導(dǎo)，不怕學(xué)不會。
員工福利：公司提供不定期下午茶、每月團建，營造輕松愉悅的工作氛圍。
明確的成長路徑：專員→組長→主管→經(jīng)理→項目負(fù)責(zé)人，每季度有調(diào)薪或晉級，為優(yōu)秀人才提供快速晉升機會。
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[工作內(nèi)容]
達(dá)人對接：聯(lián)系抖音平臺達(dá)人，獲取廣告合作報價，并建立長期合作關(guān)系。
達(dá)人篩選：篩選優(yōu)質(zhì)達(dá)人賬號，確保符合品牌推廣需求。
項目執(zhí)行：負(fù)責(zé)品牌種草、合作執(zhí)行、內(nèi)容審核及數(shù)據(jù)收集。
資源拓展：拓展品牌資源，豐富合作產(chǎn)品品類。
品牌對接：挖掘品牌合作需求，促成長期合作，提升合作深度與穩(wěn)定性。

[崗位要求]
溝通能力：具備良好的溝通表達(dá)能力，能準(zhǔn)確理解客戶需求并執(zhí)行。
市場洞察力：對抖音短視頻行業(yè)有較高敏感度，具備一定的熱點捕捉能力。
應(yīng)變能力：有一定銷售經(jīng)驗優(yōu)先，能適應(yīng)變化并解決問題。
策劃能力：具備短視頻腳本策劃及內(nèi)容創(chuàng)意能力優(yōu)先。

[工作條件]
工作時間：9:30—18:30，周末單雙休。
入職帶教：提供系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)，幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù)。