員工關系經理

職位描述：崗位職責：
1、參與騰訊子公司人事管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于員工關系、職業發展、績效管理、干部管理等，滿足并符合業務發展需求；
2、推進業務團隊發展，協助優化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩定性；
3、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長。

崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，3年及以上員工關系工作經驗，熟悉人力資源其他模塊優先，具備人力資源外包服務商、互聯網公司工作經驗優先；
2、熱愛人力資源工作，熟悉相關勞動政策與法律法規，具備突出的溝通能力和組織協調能力；
3、具備職業心態和敬業精神，有較強的抗壓能力，強目標導向和高效執行力。

注：此崗位簽約主體為騰訊子公司