渠道客戶經理

1.所轄銀行網點提供高品質的服務，提高網點業績水平。
2.確保所轄銀行網點正常開展業務，售前及售后相關配套服務工作。
3.定期為所轄銀行網點人員進行產品培訓及日常輔導工作。
4.定期向渠道經理匯報個人業績達成進展及網點日常服務工作。
5.遵守公司規章制度，確保合法合規的進行業務經營。
6.薪酬福利：除底薪和提成外，公司還提供意外險、醫療險、帶薪年假、節日慰問、長期服務獎等福利，并有清晰的季度晉升通道和系統的專業培訓。
7.職業發展：公司為員工制定了三類提升方向：銷售方向、管理方向和專業方向（如講師、督訓），可根據個人優勢進行長期規劃。