HRBP（高薪)

1、在經理的領導下開展相關HR工作。
2、協助經理搭建業務團隊，即：負責招聘工作。
3、協助培訓組織或實施。
4、負責日常工作及銷售統計工作。
5、負責收集、整理、組織人員晉升相關工作。
6、負責人員入、離職手續協調事宜。
7、其它相關工作及領導交辦任務等。

職位要求：
1、25-35周歲，形象氣質佳，專科以上學歷。
2、良好的溝通表達與意識，辦公軟件應用能力。
3、有相關工作經驗和會抖音、剪輯或圖形能力優先。

此職能享受高額提成，不封頂。