責5000+團隊搭建/團隊經(jīng)理(雙休)

責5000+團隊搭建/團隊經(jīng)理(雙休)崗位職責:
1、負責領導團隊，制定并執(zhí)行部門戰(zhàn)略計劃，確保團隊目標與公司整體目標一致;
2、監(jiān)督團隊日常運營，提升工作效率，優(yōu)化工作流程;
3、負責團隊成員的培養(yǎng)與激勵，促進團隊凝聚力和專業(yè)成長;
4、分析市場動態(tài)，為業(yè)務發(fā)展提供策略建議，推動業(yè)績增長任職要求:
1、具備卓越的領導能力，能夠帶領團隊達成業(yè)績目標
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能在多方間建立有效聯(lián)系:
3、擁有較強的決策能力和問題解決技巧;
4、具有強烈的服務意識，能積極響應客戶需求;
5、對商務信息咨詢行業(yè)有一定了解，具備相關背景知識。薪資待遇:
1、薪資結構:5000責底薪+獎金+團隊/個人提成，綜合薪資8K-1.2W
2、上班時間:9:00-12:00，13:30-17:30，周末雙休，節(jié)假日正常放假;
3、每月15號發(fā)工資。