新媒體公關PR

公司簡介：
東上株式會社起步于2018年，源于想將日本優質產品銷往全球、為全球用戶提供便捷的購買通道，讓喜愛日本產品的用戶隨時隨地獲得心儀產品的一份初心，并助力日本的合作企業參與全球貿易。
業務模式包含B2B渠道業務、獨立APP的B2C銷售業務、為用戶提供全日本域的代理購買業務等。公司與日本各知名品牌均有戰略合作協議，確保供貨渠道的品質和品類的齊全。同時公司與日本各縣域政府擁有戰略合作關系，通過原產地的優質選品、體系完善強大的物流網絡以最優品質最低價格在東上旗下渠道、平臺進行定向的銷售，幫助各縣域的企業解決跨境貿易需求。
總公司設在日本大阪，下轄大阪、澳洲、煙臺、成都分公司。隨著公司業務不斷拓展和壯大，計劃將成都設定為產、技、運大本營，面向社會全面招募各需求崗位人才。
這里的一切都是嶄新的，這里有優選的成長行業；這里有一起打拼奮斗的元老伙伴；這里有優厚的薪酬；這里有個人成長學習的寬闊空間；這里有相互成就認同的舞臺。
如果您恰好需要，我們等您來聊聊。
*****************************************************************************************************
崗位職責：
1、掌握公司平臺及產品特性，以及項目客群和潛在客群畫像
2、負責挖掘、評估和簽約各類新媒體平臺垂直領域KOL/KOC資源，建立達人合作庫，制定個性化合作方案（圖文/視頻/直播等），跟進內容產出與發布
3、監測合作數據（曝光量/引流UV/轉化率），調整創意和策略，優化投放ROI
4、對接業務組，根據產品特性匹配相關博主，策劃營銷推廣活動；參與APP活動策劃，整合達人資源提升活動聲量和用戶注冊量

核心要求：
1、全日制大專及以上學歷
2、2年以上達人商務合作經驗或MCN公司運營工作經驗，熟悉抖音/小紅書/B站等平臺達人生態
3、擁有達人資源庫者優先，有電商相關工作經驗優先
4、數據敏感度高，熟練使用蟬媽媽/新抖等分析工具和數據報表分析
5、較好的跨部門協作能力、文字表達能力、溝通能力

薪資待遇：
1、工作時間：單雙休，法定節假日隨國家調休正常休息
2、入職一年后享有每年5天年假；入職三年后享有每年10天年假
3、入職購買社保，團建，節日禮品等