【特斯拉總部待遇】無責(zé)7000+五險(xiǎn)一金

我是團(tuán)隊(duì)主管，無KPI考核，直接給銷冠團(tuán)隊(duì)輸送人才。

【當(dāng)過求職者，知道大家在意什么，保證招聘真實(shí)性。】
【作為招聘者，不瞎保證，只講真話。不浪費(fèi)彼此時(shí)間。】


年齡范圍：22-32

以下是你感興趣的東西：
薪資待遇：底薪：【無責(zé)不含績(jī)效無考核】：
試用期就開始購(gòu)買五險(xiǎn)一金；提成方式：10-40%；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：?jiǎn)卧陋?jiǎng)金3000-30000；
現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);進(jìn)件獎(jiǎng)、破蛋獎(jiǎng)、新人王、銷冠、周銷冠、周王者統(tǒng)統(tǒng)都直接現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)新人1.5w+/月，轉(zhuǎn)正穩(wěn)定3w+/月沒問題，半年以上的5w-8w+。

業(yè)績(jī)說話，多勞多得。

【不虛報(bào)，歡迎前來調(diào)研。】

職位要求：
1.優(yōu)秀的溝通能力和獨(dú)立處理問題的能力。
2.有執(zhí)行能力且有干勁，有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.工作積極主動(dòng)，有較高責(zé)任感和良好職業(yè)操守。
4.愿挑戰(zhàn)高薪，有明確的賺錢目標(biāo)和欲望。
5.不滿足只做基層因?yàn)閺哪闳肼毜谝惶扉_始，公司即作為管理培養(yǎng)。


工作內(nèi)容：
（所有流程，主管和1V1的師傅全程協(xié)助，談單成功不分錢。）
1.受理客戶主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的申請(qǐng)（公司提供客戶：實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)+精準(zhǔn)資源）；
2.了解和分析客戶情況，制定融資方案；
3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理；
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促成二次成交和轉(zhuǎn)介紹；

【公司內(nèi)部有流程標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，享受一對(duì)一師傅制教學(xué)，可快速熟悉業(yè)務(wù)促進(jìn)員工持續(xù)提升。】

最后贈(zèng)所有的求職者：決定成功的不是起點(diǎn)而是拐點(diǎn)，如果您擁有夢(mèng)想和激情，歡迎您加入這只立志成為中國(guó)金融行業(yè)最頂尖的隊(duì)伍，如果您看不懂，瞧不起或者追不上也希望您找到更加合適的平臺(tái)。開啟年薪百萬之旅這句話不僅是說說而已。希望大家認(rèn)真看完以上內(nèi)容，感興趣可私聊或者直接約面試。