人事主管

崗位職責：
1、負責統籌公司人事相關工作，包括招聘、培訓、員工關系管理等；
2、制定和優化人力資源相關流程，確保高效執行；
3、組織并實施員工入職、轉正、離職等手續辦理，維護員工檔案；
4、協助企業文化建設，提升員工滿意度和團隊凝聚力；
5、完成上級交辦的其他相關人事行政工作。

任職要求：
1、熟悉人力資源各模塊工作，具備良好的人際溝通和協調能力；
2、能夠獨立開展招聘活動，包括簡歷篩選、面試安排等；
3、熟悉勞動法律法規，具備良好的風險意識；
4、具有較強的服務意識，能夠處理員工關系問題；
5、熟練使用辦公軟件，具有基本的數據分析能力。